哺乳期还剩一个月被辞退，赔偿方式是什么？
温州市龙湾区资深刑事律师
2025-04-07
哺乳期被辞退应获2N+1赔偿。依据《劳动合同法》，哺乳期员工被非法解雇，雇主需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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