退职人员工资怎么算

退职人员工资正常算,另需赔偿经济补偿金。依据《劳动合同法》,经济补偿金按工作年限计算,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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退职工资处理常见方式有协商和仲裁。优先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定维护自身权益。
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退职工资需计算。操作如下:1. 工资正常结算至离职日;2. 根据《劳动合同法》,计算经济补偿金,按工作年数每满一年补一月工资;3. 若单位拒付,先协商,后考虑劳动仲裁。
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