公司无故拖延发工资怎么办

公司无故拖延发工资，劳动者有权要求补发。依据《劳动法》等，公司拖延工资需承担法律责任，包括支付工资及25%经济补偿。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖工资，这样办：1. 协商：与公司沟通，要求按时发薪。2. 举报：向劳动监察大队投诉，请求介入处理。3. 仲裁：申请劳动仲裁，要求补发并赔偿。4. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院起诉维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司拖延工资，常见方式有协商、举报投诉、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商；协商无果则向劳动行政部门举报或申请仲裁；对仲裁不满可提起诉讼，选择时需考虑效率和成本。