休病假一个月后重新上班，岗位变动了该如何应
温州市龙湾区资深刑事律师
2025-04-18
病假后岗位变动，应先与单位沟通。依据《劳动法》，单位不能单方面调岗，需协商一致，否则可能侵犯员工权益。不及时处理可能导致劳动争议，影响工作权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假后岗位变，先协商。具体操作：1.与单位沟通，表达不满，要求恢复原岗或补偿；2.收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对岗位变动，常见处理方式是先与单位协商，要求恢复原岗或合理补偿。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑个人权益及实际情况。
上一篇：妻子借钱死后丈夫有义务还钱吗
下一篇：暂无 了