公司没活，我想离职，可以拿到失业金吗

离职是否能领失业金需视情况而定。
分析：根据法律规定，失业金的领取需满足一定条件，包括非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。若公司没活导致你被迫离职，且已缴纳失业保险满一年，理论上可以申请失业金。但具体还需看劳动合同、公司是否出具非个人原因离职的证明等因素。
提醒：若公司拒绝出具相关证明或存在其他争议，表明问题比较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。
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具体操作：
1. 若公司同意出具非个人原因离职的证明，你可携带该证明、身份证、劳动合同等材料到当地社保局办理失业登记和失业金申领手续。
2. 若公司拒绝配合，你可收集相关证据（如聊天记录、邮件等），向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司出具证明并支付失业金。仲裁期间，保持与仲裁部门的沟通，了解仲裁进度。
3. 若仲裁结果仍不满意，你可考虑向法院提起诉讼。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。同时，也可咨询律师，获取更专业的法律建议。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司协商，要求出具非个人原因离职的证明，并办理相关手续；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，甚至提起诉讼。
选择方式时，建议先尝试与公司协商，若无法达成一致，再考虑法律途径。