短剧推广版权费用退款需协商。依据《著作权法》，赔偿费用由双方协商，视实际损失或违法所得而定。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响双方声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

诱导消费可请求消费者协会调解查处。依据《消费者权益保护法》，消费者协会可调查、调解投诉事项。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，诈骗行为者逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

父亲用儿子身份证贷款不合法。这种行为涉嫌冒用他人身份进行金融活动，违反了身份证管理法规和贷款管理法规。若造成严重后果，如贷款无法偿还，将严重影响儿子的信用记录和个人财务。若发现父亲持续这种行为或已造成损.

小额贷款老板跑了，可向当地金融办或银监局投诉。依据《相关法律法规》，若公司存在非法集资、非法吸存等行为，投诉是维护权益的有效途径。不及时处理可能导致资金损失、法律纠纷等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

公司倒闭，未满一月也有赔偿。依据《劳动合同法》，工作不满半年，公司需赔偿半个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

孩子户口在父亲处不影响母亲贫困户资格，但需关注资源分配。分析：孩子的户口与母亲的贫困户资格是两个独立的问题。在法律上，贫困户的认定是基于家庭经济状况，与孩子户口所在无直接关联。然而，在实际操作中，一些扶.

退职人员工资正常算，另需赔偿经济补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

货运资格证可以延期审验。根据《道路运输从业人员管理规定》，延期审验有具体期限，最长不超过三年。若不及时审验，可能导致资格证失效，影响从业资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

IP被屏蔽需先确认原因，再寻求解决途径。分析：IP地址被网站屏蔽通常是因为该IP存在违规行为，如频繁发送垃圾邮件、恶意攻击等。从法律角度看，这涉及网络行为规范及网络服务协议。首先，应检查自身行为是否合规，若存在.

学校因学生不剪头发拒绝给学位可能违法。从法律角度看，学校应尊重学生的基本权利，包括个人形象自主权。若学校规定剪发为学位授予条件，可能侵犯了学生的受教育权和人身自由权。当学校因此拒绝授予学位，且学生无法通.

失业险缴纳仅三个月，通常不符合领取失业金的条件。分析：根据《社会保险法》规定，领取失业保险金需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。您仅.

老板不批准辞职不影响离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除劳动合同。若不按规定处理，可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

可通过政务服务平台APP查询无犯罪记录证明。分析：从法律角度看，无犯罪记录证明通常由公安机关出具，用以证明个人在一定期限内无刑事犯罪记录。随着政务数字化的发展，多地公安机关已将手机APP作为提供此类证明的服务渠.

需要归还。依据《民法典》不当得利相关规定，多发工资属不当得利，应退还。长期不还，公司可提起民事诉讼，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需归还.

超龄被辞退，经济补偿按工作年限算。依据《劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资，不满半年补偿半月。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

月还款额需具体计算，可用等额本金法。依据《贷款通则》，不按时还款会影响信用记录。分析：根据等额本金还款公式，月还款额与本金、期数、月利率相关。严重逾期可能导致法律诉讼和信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

因烟花导致耳膜穿孔，可申请赔偿。依据《国家赔偿法》，需递交申请书，载明受害情况、赔偿要求等。不及时处理可能导致赔偿权益丧失，影响个人权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

责任在违规停放的摩托车。依据《道路交通事故处理程序规定》，违章停车导致事故，应由违章车辆承担责任。若不及时处理，可能导致责任争议，影响事故赔偿及车辆维修等后续事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

高空抛物砸伤人需赔偿，具体数额依据受害方实际损失。根据《民法典》，赔偿应包括医疗费、误工费等合理费用。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

不合理。被辞退也应获得相应工资。《劳动法》规定，劳动者提供劳动即应获得报酬，即便被辞退，也应按工作天数支付工资。不及时支付，劳动者有权申请劳动仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.