律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/30
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无证卖药怎么处理
无证卖药将受行政处罚，并可能承担刑事责任。依据《中华人民共和国药品管理法》，无证卖药将被没收违法所得与药品，责令停止销售并罚款。若构成犯罪，还需承担刑事责任，严重影响个人声誉与未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无证卖药常见处理为没收、罚款或承担刑事责任。选择处理方式需根据违法情节轻重，轻微者以行政处罚为主，如没收与罚款；严重者或构成犯罪者，则需承担刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/30
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家庭住址邮编怎么看
家庭住址邮编通常印在信封或快递单上，用于邮件投递。从法律角度看，邮编虽非法定信息，但在涉及法律文件邮寄时，确保邮编准确有助于法律程序顺利进行。若邮寄法律文件因邮编错误导致延误或丢失，可能引发法律后果。因此，邮编错误导致重要文件未按时送达时，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理家庭住址邮编问题的方式主要有：核对官方记录、询问邮局工作人员、参考网络资源等。选择时，若涉及紧急法律文件邮寄
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08/30
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微信被封号里面钱怎么办
微信被封号里面的钱可依法追回。根据《网络安全法》等相关法律，用户有权要求平台处理账号及资金问题。若不及时处理，可能导致资金损失、证据灭失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信封号钱可追。操作如下：1. 收集证据，如转账记录、聊天记录；2. 尝试微信平台投诉，要求解封或退款；3. 若无效，立即报警并提供证据；4. 必要时，咨询律师准备诉讼材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/30
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骂人猪算不算人身攻击
法律分析：骂人算人身攻击。一般轻微的辱骂行为，是违法行为，不涉嫌犯罪；情节严重的侮辱行为涉嫌侮辱罪。根据相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。人身攻击就是侮辱他人、故意捏造事实，诽谤他人、侵犯他人隐私，而使得他人在精神上、生活中受到了侵害并造成了严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好！收集证据可起诉解决
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08/30
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入职缴费未上班怎么办
1、用人单位不支付劳动报酬的，劳动者可以通过以下途径维权：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订工资支付协议书。(2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理;(3)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的利益;(4)、劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。(5)、不支付劳动报酬构成犯罪的，可以向公安机关报案。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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08/30
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母亲没养过我,我不养她法律
法律分析：父母不抚养孩子是违法的。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
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08/30
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未成年如何跑外卖
年满16周岁的未成年人是可以跑外卖的。年满16周岁的未成年人，如果具备了相应的劳动能力，并以自己的劳动收入作为生活主要来源的，视作完全民事行为能力人，当然可以和用人单位签署劳动协议，进行劳动。用人单位也应当保障其休息和报酬等权利和他人相同，做到平等对待。
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08/29
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上班睡过了旷工一天咋办
旷工一天需分清原因，无故旷工不可取。根据《劳动法》规定，员工应遵守劳动纪律。无故旷工可能违反公司制度，面临处罚甚至解雇风险。严重情况可能影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工处理需视情况而定，可补救或接受处罚。若因特殊原因，应及时向单位说明并补办请假手续；若无故旷工，需接受单位按规章制度处理，如扣工资或警告等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工需
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08/29
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某某旷离扣工资吗
比亚迪旷工扣工资需视情况。依据《劳动法》，若旷工造成经济损失且合同有约定，扣工资合法但不得超月薪20%；否则不得克扣。未及时处理可能导致劳动纠纷或违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 比亚迪旷工扣工资视情况。具体操作：1. 若旷工造成损失且合同有约定，按约定扣，但不超过月薪20%；2. 若无约定或未造成损失，不得扣工资，可警告或教育；3. 确保所有处理均合法，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/29
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实习生无缘无故被辞退应该怎么办
实习生无缘无故被辞退可要求赔偿或继续履行合同。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍赔偿金，否则可申请调解、仲裁，不及时处理可能影响个人权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习生被辞退应对：1. 确认辞退是否合法，不合法则要求赔偿；2. 若想继续工作，与单位协商恢复劳动合同；3. 单位不同意恢复，向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；4. 保留证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555